Individuelle Seminare zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
| Team- |
& |
Einzelcoaching |
| Vorträge |
& |
Moderation |
| Beratung |
& |
Mediation |
Seminarschwerpunkte:
- Konflikte bewusst angehen
- Strategien & Technik für die "richtige" Kommunikation
- Wege zur effektiven
Führungskommunikation
- Wecken von
Mitarbeiter- & Teampotenzialen
-
Projekte erfolgreich steuern
-
Work-Life-Balance Die "gesunde" Kommunikation
Strategien & Technik
Mit Hilfe von geeigneten Kommunikations- und
Gesprächstechniken erhalten Sie Instrumente an die
Hand, die Ihre Führungspraxis erleichtern.
Kommunikationstheorien geben Ihnen Einblick in
Psychologie und Pädagogik.
Führungskommunikation
Kommunikationstheorien fördern die Auseinandersetzung
mit Ihrem eigenen Führungsverhalten sowie mit Ihrem
Konfliktstil, d.h. Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation und
Zielerreichung in Krisensituationen.
Beispiele aus Ihrem Führungsalltag bilden die Basis, sich
selbst zu reflektieren und individuelle Lösungsansätze zu
finden.
Theorien von:
Karl Berkel, E. Crisand, Schulz von Thun, Ruth Cohn,
T.A. Harris, Miles, Lothar Seiwert , Paul Watzlawik,
Daniel Goleman u.a.
Mitarbeiter & Teampotenziale
Erkennen Sie die Einflussfaktoren, die Ihren
Führungserfolg nachhaltig beeinflussen.
Finden Sie heraus, wie Sie in Ihrem Unternehmen
Mitarbeiter- und Teampotentiale wecken, verstärken
und nachhaltig steuern können.
Gesprächs- und Feedbacktechniken unterstützen Sie
in der Umsetzung.
Projektmanagement
Lernen Sie Handlungsmodelle kennen.
Hinterfragen Sie Ihre persönliche Führungskompetenz in
der Organisations- und Zeitgestaltung von Projekten.
Erfahren Sie den Einfluss Ihrer Kommunikation auf den
Erfolg Ihrer Projekte, Ihrer Projektmitglieder sowie
Ihres Teams.
Work-Life-Balance
Umgehen Sie Folgen wie Überforderung, Stress oder
Burn-Out, indem Sie Ihre Zeit- und Organisationsabläufe
kritisch betrachten.
Finden Sie in Problemsituationen individuelle Wege einer
"gesunden" Kommunikation zur Erhaltung Ihrer
Leistungsfähigkeit und Ihrer Zufriedenheit.